工会主席：宁小波

工会主席职责与考评细则

一、主持工会日常工作，每学年每学期开头有工作计划、活动安排，结束有总结、有典型经验材料。每学期至少召开二次工会委员会，研究、检查计划执行情况，改进工作。每缺一项（次）扣1分。分管现代教育技术中心和扶贫工作，指导、审定现代教育技术中心和扶贫工作计划与总结。每月检查一次分管处室对工作人员的考核落实情况，缺一次扣2分。

二、认真学习贯彻《工会法》及上级工会的有关文件精神，并主动完成其交办的各项任务。否则，按其半年、全年检查结果扣分值的2倍扣分。

三、每月组织检查教工住宅楼道卫生并评价公布结果到每栋，每缺一次，扣1分。

四、组织教工开展有益的教书育人活动，配合有关处室开展教职工的业务竞赛。加强对教工家属子女的教育，每年召开一次教工家属子女会，少一次扣1分。负责教工家属纠纷处理，教育教工子女不随意进入教学区、办公楼（含体训馆），如有违反未处理，每月扣0.1分。抓好计划生育，保证全年无计划外生育。若有计划外生育，每人次扣10分。每年开展“五好文明家庭”评比活动。

五、每年定期组织召开教代会1-2次，承担教代会的筹备工作，讨论修改、审议通过涉及学校全局的各种方案，学校建设规划等，及时收集、倾听教职工意见和建议，建立教职工意见档案，及时将意见和建议向党总支汇报，依法维护教职工民主权力和合法权益。缺开教代会扣3分。

六、每期听课20节，每月不少于4节。每少1节扣1分。

七、组织好教职工相关的婚、丧、嫁、娶等活动，安排好群众性文体比赛和其他娱乐活动，办好教职工活动中心。组织开展全校性群众体育活动每期2次以上，若活动无组织、无安排、无计划、未落实，效果差，每次扣1分。

八、负责妇、幼、老、残工作，搞好每年的“三八”节、春节、“五一”劳动节、“六一”儿童节、教师节、国庆节、中秋节、老年节的庆祝或慰问活动。访贫问苦，关心教职工疾苦、开展送温暖活动。要特别重视老龄、老协工作，关心离退休老同志。

九、按时填写校务公开栏，推动校务公开，履行好“四个职能”，加强学校廉政建设、财务公开的监督，保证学校依法行政、依法施教。若校务公开内容少、形式单一、透明度差、群众意见大，扣1-5分。

十、加强工会自身建设，管好用好活动经费，做到一学期一公布。管好工会活动室及其他工会设施。

十一、切实抓好查赌禁赌工作。

十二、指导蹲点年级。该年级总评第一，奖2分。分管处室获评年级一、二、三、四名，分别奖4、3、2、1分。

十三、完成学校领导交办的其他临时性任务。